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杨德龙评中央经济工作会议:户籍改革等将迈实质步伐 协会最新:131家券商前三季度业绩排名:加总理致信李玉刚

2019年12月15日 03:37 来源: 课工场

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祝作利 新华网北京2月20日电 据中央组织部有关负责人证实,陕西省政协副主席祝作利涉嫌严重违纪,中央已决定免去其领导职务,现正在按程序办理。 祝作利简历 1955年1月生,男,汉族,河南夏邑人,1973年9月参加工作,1986年7月加入中国共产党,大学学历,工程硕士,经济师。 1973年9月至1976年8月河南省夏邑县刘娄中学教师。 1976年8月至1977年4月在陕西省长安县郭杜公社新文大队劳动。 1977年4月至1978年4月陕西省西安市混凝制品厂工人。 1978年4月至1982年1月在西北大学经济系政治经济学专业学习,获经济学学士学位。 1982年1月至1982年5月陕西省省直机关工委干事。 1982年5月至1988年12月陕西省经济贸易委员会综合处干事(其间:1985年9月至1986年9月在陕西省旬阳县下乡锻炼)。 1988年12月至1993年3月任陕西省经济贸易委员会调研室副主任。 1993年3月至1993年8月任陕西省经济贸易委员会调研室主任。 1993年8月至1994年11月任陕西省经济贸易委员会机构改革期间政策法规组组长(正处级)。 1994年11月至2000年7月任陕西省经济贸易委员会企业处处长。 2000年7月至2001年6月任陕西省经济体制改革委员会办公室副主任、党组成员。 2001年6月至2002年12月任陕西省发展计划委员会副主任、党组成员。 2002年12月至2005年6月任陕西省委副秘书长(其间:2000年9月至2004年4月在西北工业大学工业工程专业学习,获工程硕士学位)。 2005年6月至2006年2月任陕西省委副秘书长(正厅级)。 2006年2月至2008年2月任陕西省发展和改革委员会副主任、党组副书记(正厅级),省西部开发领导小组办公室副主任(兼)。 2008年2月至2008年3月任陕西省发展和改革委员会副主任、党组书记,省西部开发领导小组办公室主任(兼)。 2008年3月至2013年1月任陕西省发展和改革委员会主任、党组书记,省西部开发领导小组办公室主任(兼)。 2013年1月以后任陕西省发展和改革委员会主任,省西部开发领导小组办公室主任(兼)。 2013年1月当选政协陕西省第十一届委员会副主席。 中共十八大代表,十一届全国人大代表,省第十二次党代会代表,中共陕西省第十二届委员会委员,省十二届人大代表,省十一届政协委员。(简历据中国人民政治协商会议陕西省委员会网站)2015年末,华兴又做了结构调整。“这次结构调整是为我们下一个10年的发展打一个基础。在某种程度上来说,2015年是华兴下一个10年的元年。”包凡说,“未来10年不能靠我们这些老帮菜,到时候我们也干不动了。这次组织结构的调整有一个承上启下的作用,70后的人还在领军,但80后的人绝对是主力了”。

1997年考上中国科大时,他只有15岁;2011年任共青团安徽省委副书记,成为一名副厅级干部时,他29岁;今年被任命为旌德县委书记,并提名宣城市副市长时,他才32岁……随着消息公布,1982年出生的周密引发社会关注。新安晚报、安徽网记者采访了相关人士,还原这位“神童副市长”的别样人生。(10月27日安徽网) 随着29岁副厅级干部周密的成长经历的不断曝光,引起了一场关于年轻干部选拔任用的讨论风暴。笔者认为对于破格提拔年轻干部无需过分解读,向周密一样选拔出来的年轻干部还有很多,只要不借“破格”之名行“出格”之实,不徇私舞弊、违规操作,那么年轻干部的不断涌现,无疑是件好事,可以说是利国利民的。 这些年来,随着干部人事制度改革不断深化,竞争性选拔干部力度不断加大和选拔干部的日渐透明化等一系列利好制度和政策,为各年龄段的干部提供了展现自己的公平平台,特别是为年轻干部拓宽了成长成才的渠道。彻底地形成了能者上、平者让、庸者下的干部选拔任用机制,打破了官场几千年排资论辈的弊端,让更多的年轻干部可以脱颖而出,因此,对于年轻干部应该多一些“包容”。 对于选拔干部则要认清一个事实,那就是干部“年轻化”不等于“低龄化”,不意味着提拔任用的每个干部都必须是年轻的,不是不同层级领导班子成员任职年龄的层层递减。事实证明,一味片面地追求年轻化,对年轻干部自身成长不利,对事业发展也不利。比如,有的年轻干部会凭借片面的年龄优势、学历优势而走上重要岗位,却因为不胜任而给国家和人民带来损失,有的干部会违反正常组织程序和原则进行操作。在缺乏科学合理的干部选拔机制的情况下,片面强调选拔年轻干部,恰恰有毁掉一代年轻干部的危险。 如果要开辟优秀年轻干部成长的“快车道”,必须优先建立健全科学的“交通规则”,才能避免“快车道”上事故频发。因此要制定行之有效的干部选拔机制,确保优秀年轻干部能够脱颖而出,而不至于青年才俊被埋没,同时要加强选人用人的监管,以免因为各别任人唯亲,买官卖官的人,影响整个年轻干部队伍的发展和壮大。e博网官方_e博网平台_e博网APP廖少华被调查后,关于他被查原因多是猜测。去年7月,廖少华到贵州省第二大城市遵义任市委书记。今年1月,经中央批准,廖少华任贵州省委常委。只在遵义履职一年的廖少华,还没有提出具体的施政思路。“他甚至还没有走完所有市县。”当地一名官员说。现场问题23:华为最核心的文化是灰度哲学,我感到在华为公司,二分法的区分还是非常重的,尤其在美国更是二分法在看世界。。

[编辑:党志福]
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